三门峡市人才交流咨询服务中心联系方式
作者:admin 日期:2013-12-19 浏览

网址http://www.hasmx.hrss.gov.cn/
电话:0398-2976862
传真:0398-2976862

地址:崤山路与上阳路交叉口  向东100米

E-mail:smxrcsc@163.com

三门峡市人才交流中心隶属于三门峡市人力资源和社会保障局。

三门峡人力资源和社会保障局负责拟定全市人才资源开发、人才市场建设、人才市场管理的政策、发展规划并组织实施;负责流动人才的人事代理工作;负责全市人才中介机构、人才招聘广告的综合管理工作,组织人才中介机构从业人员岗位培训;管理面向社会的人才交流活动。


人事局主要职责

1、贯彻执行国家人事管理政策法规,拟定全市人事制度改革规划、方案;拟定人事管理政策规定,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策;编制机关、事业单位工作人员计划和工资计划,管理机关、事业单位工资总额和工资基金。
3、负责全市国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度,按照国家公务员管理的政策法规,拟定实施办法;指导和协调市政府各部门、各县(市、区)实施国家公务员制度。
4、综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作。负责留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作;归口管理全市专业技术人员的职称工作,完善专业技术职务聘任制度和专业技术资格考试制度,推行专业技术执业资格制度。
5、负责全市人才资源规划、开发工作,拟定全市人才流动、大中专毕业生就业、人事代理、人才市场管理的政策规定并组织实施;指导各类人才的流动和就业服务工作;承办市直单位(不含党群系统)和中央、省驻峡单位科级以下人员的调配和国家特殊需要人员的选调工作。
6、负责全市机关、事业单位工资福利工作和工人技术等级考核工作。贯彻执行机关、事业单位工作人员工资福利、收入分配和离(退)休、退职政策规定,拟定实施意见并组织实施;建立和完善各类津贴、福利制度。
7、实施国家奖励表彰制度;审核以市政府名义奖励表彰的人员和以市政府名义实施的奖励表彰活动,指导、协调各部门的全市性奖励表彰工作;承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。
8、贯彻国家军队转业干部安置政策,拟定全市军队转业干部安置方法,制定安置、培训计划并组织实施。
9、负责全市国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作;指导三门峡行政学院的业务工作。
10、建立和完善人事争议仲裁制度,受理管辖范围内的人事争议案件。
11、指导和协调全市人事人才方面的对外交流与合作;归口管理全市引进国外智力和全市机关、企事业单位人员出国(境)培训工作。
12、负责全市政府系统人事工作的指导、监督检查和协调;负责人事系统宣传、科研和信息工作。
13、承办市政府交办的其它事项。



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